INPS PER I GIOVANI: IL NUOVO PORTALE PER L’AUTONOMIA E IL LAVORO DEI GIOVANI
Dal riscatto della laurea ai bonus per le famiglie, fino agli incentivi per l’imprenditoria giovanile e alla pace contributiva. L’Inps ha lanciato il nuovo Portale Giovani, una piattaforma digitale unica, disponibile via app e web, che raccoglie oltre 50 servizi per giovani tra i 16 e i 34 anni. L’obiettivo è guidarli nel mondo del lavoro e oltre, offrendo tutte le prestazioni dell’Istituto pensate per questa fascia d’età. Sono oltre 11 milioni di ragazzi tra i 16 e i 34 anni, e l’intento di questo progetto è offrire uno spazio digitale unico che raccolga tutte le informazioni e i servizi dedicati esclusivamente agli under 35: qui i giovani possono trovare un punto di accesso semplice e immediato alla loro previdenza e al loro futuro. Il Portale Giovani, disponibile sia tramite web sia app, racchiude più di 50 servizi pensati per studenti, lavoratori, disoccupati e aspiranti imprenditori. Tra le principali aree di interesse si trovano i bonus per le famiglie, gli incentivi per l'imprenditoria giovanile e la possibilità di riscattare la laurea. Un’attenzione particolare è rivolta ai giovani disoccupati e inoccupati. Per chi cerca lavoro, sono attivi strumenti di sostegno come la Naspi, la Dis-Coll e l’indennità agricola, affiancati da altri incentivi al reddito e servizi previdenziali. Per chi invece è fuori dal mercato del lavoro e non è alla ricerca di un impiego, l’Inps propone misure come l’Assegno di inclusione, la Domanda di supporto per la formazione e il lavoro, oltre a interventi finalizzati all’inclusione sociale. Al Portale Giovani si accede tramite un QR Code che l’INPS invierà direttamente a famiglie e pensionati a partire da settembre. Il portale e l’app offriranno servizi su misura, tutorial, guide e strumenti per orientarsi tra le opportunità disponibili. L’obiettivo è rendere l’istituto sempre più adeguato ad affrontare le sfide di un mercato del lavoro in continua evoluzione, non limitandosi a erogare welfare ma potenziando le politiche attive e gli strumenti di inclusione. Questa iniziativa si inserisce in un nuovo modello di welfare generativo, concepito per rispondere ai bisogni dei giovani under 35 e accompagnarli progressivamente nel loro cammino verso crescita personale, autonomia e integrazione nel mondo del lavoro. Per avvicinarsi a questo target sono stati scelti strumenti e canali vicini ai loro interessi, come social network, creator digitali e podcast. Il focus sui giovani prosegue anche con l'introduzione, prevista a partire da ottobre, di un programma nazionale di educazione alla previdenza rivolto a studenti delle scuole superiori, delle università e degli istituti di formazione professionale.